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58同城为你解读年底该不该跳槽?

2017-11-05 | 分类:成都58同城新闻 | 评论:0人 | 浏览:411次

“做了三年专员,可以说是尽心尽力,可升职总轮不到我,真想马上换一家公司。”人力小美似乎失去了耐性;“每天和各种用户通话,精神压力大不说,还感觉自己是个机器,赶紧换一个收入差不多的职业算了。”客服李女士也面带疲惫……每年年底,总有不少职场人蠢蠢欲动,因为各种原因想跳槽,而同时,另外一部分职场人却陷入纠结之中。

  在某跨国企业任职的技术员刘某表示:“在公司已经5年了,和同事相处融洽,薪酬也比较可观,但出差较多,还总倒时差,身体有些吃不消。有一家本地公司给了我offer,但现在跳年终奖就不好说了。”

90后文案策划小海称:“这公司待着还算得劲儿,但接触的客户类型有些单一,希望自己能有更大的平台,积累服务不同类型客户的经验。但又担心跳槽太频繁对以后找工作有影响。”

建筑设计师时小姐说道:“一毕业我就在这家公司,现在已经第6个年头了,最近接到猎头打来的电话,有一份薪水不错的工作摆在我面前,可在公司待久了,与同事们也有了默契和感情,跳还是不跳纠结中……”

其实,职场人是否真的有必要在年底跳槽,还是因人而异的。业内人士表示:像技术员刘先生这样的情况,身体不适可申请休个长假,劳逸结合,年后再看机会。文案小海则可以向上级沟通,在公司内部争取尝试服务更多类型的客户,积累经验不一定非要换一个平台。设计师时小姐其实也没必要这么纠结,换一家公司后依然可以和前同事保持联系,到新团队的一来可以通过快速磨合锻炼自己的协作能力,二来也有利于积累更多的人脉。

58同城招聘负责人强调:“跳槽对每个人来说,不应该是一次冲动下的盲目决定,也不该是长期悬而不决的身心负担。建议职场人先明确自己的发展目标,综合分析考量自身及企业的实际情况,必要时还可以询问家人朋友的建议。”

来源:刘柠纲博客(微信号/QQ号:89626932),转载请注明出处,谢谢!

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